苏纺集团举办第四期“苏纺菁英工程” 中青年干部培训班

6月24日-6月25日，“苏纺菁英工程”第四期中青年干部培训班成功举办。为深入贯彻“党建强、治理优、经营稳、融合好”的要求，贯彻实施控股集团和苏纺集团“十四五”人才发展规划，苏纺集团延续打造“苏纺菁英工程”中青年干部的培训品牌，大力推进人才强企战略和年轻干部队伍建设。集团党委书记、董事长伍栋同志出席了开班仪式。来自集团本部及所属企业近45名优秀中青年干部及青年骨干参加了培训。

伍栋同志在开班仪式上指出，苏纺集团需要在未来更具创新精神、国际视野、开阔格局的青年人才队伍，要提高认识，不断探索人才强企新高度；要牢记使命，争做优秀领导干部。他勉励全体参训学员端正学习态度，扑下身子，潜心钻研，不断提高自己的理论素养和解决问题的能力。

本次培训课程主题明确、内容丰富、安排紧凑，授课与拓展相结合。数字技术与数字经济、重大区域战略及国企作为等专家讲座开拓了学员视野，有利于提高理论水平、学习实践经验；“纺向未来”主题拓展团建培训，以合作及竞技类项目充分调动参训学员们的学习热情，提高了分析问题、解决问题的能力，领悟了各司其职、团结统一的重要性，增强了团队凝聚力与集体荣誉感，取得了良好的效果。

培训结束后，业务与职能部门干部及骨干纷纷表示，在课程中开拓了数字经济、区域经济与发展方面的视野，提升了理论水平；在拓展中充分认识到团队融合、协作并进的重要性，在合作的温馨与竞技的乐趣中激发了开拓进取、争当先锋的动力与拼劲，今后将努力做到学有所思、学有所悟、学以致用，努力做一名让组织放心、群众满意的好干部。